Parcours EAP Échelle 11 · Cours 44
Le nouveau texte de 2026 qui remplace le décret de 1994 : missions du MSPS, 4 Directions Générales, 10+4 directions, et régime transitoire vis-à-vis des GST.
Le décret n° 2-25-615 du 7 ramadan 1447 (25 février 2026) fixe les attributions et l'organisation du Ministère de la Santé et de la Protection Sociale (MSPS). Il a été délibéré en Conseil du gouvernement le 9 rabii II 1447 (2 octobre 2025), puis signé et publié le 25 février 2026 — deux dates à ne pas confondre.
Il s'appuie sur un socle de textes « Vu » qui articule ce décret avec la réforme du SNS :
| Texte visé | Objet |
|---|---|
| Constitution, art. 90 et 92 | pouvoir réglementaire du Chef du gouvernement |
| Loi organique 065-13 (dahir 1-15-33, 19/03/2015) | organisation et conduite des travaux du gouvernement |
| Loi-cadre 06-22 (dahir 1-22-77, 9/12/2022) | système national de santé — voir cours 1 |
| Loi 08-22 (dahir 1-23-50, 28/06/2023) | création des Groupements Sanitaires Territoriaux — voir cours 3 |
| Loi 54-19 (dahir 1-21-58, 14/07/2021) | charte des services publics |
| Décret 2-05-1369 (2/12/2005) | organisation des départements ministériels et déconcentration administrative |
| Décret 2-93-44 (9/04/1993) | statut des secrétaires généraux de ministères |
| Décret 2-11-112 (23/06/2011) | inspections générales des ministères |
| Décret 2-09-264 (20/05/2011) | critères de création des directions générales |
| Décret 2-97-364 (16/06/1997) | statut des directeurs de l'administration centrale |
Ce texte s'inscrit dans la continuité historique de l'organisation du ministère :
Les missions détaillées de l'article premier se regroupent en 4 axes :
| Axe | Missions clés (Art. 1er) |
|---|---|
| Souveraineté sanitaire | orientations sur la souveraineté médicamenteuse, la disponibilité/sécurité/qualité des médicaments et produits de santé, et le développement du stock national de sang et de ses dérivés |
| Convergence de la protection sociale | coordonner les politiques publiques de protection sociale, veiller à la convergence des initiatives gouvernementales, concevoir les orientations des régimes complémentaires |
| Régulation territoriale & performance | élaborer la carte sanitaire nationale, accompagner les GST et uniformiser leurs pratiques pour réduire les disparités régionales, mettre en place des indicateurs de performance du SNS |
| Modernisation numérique | poser les fondements de la transition numérique du SNS, sécuriser les systèmes d'information, organiser la gouvernance des données et la cybersécurité |
S'y ajoutent deux missions transversales : élaborer les projets de textes législatifs et réglementaires de son domaine, et renforcer la coopération internationale liée à ses attributions.
L'article 2 liste, à plat, les structures de l'administration centrale : 2 organes de coordination et de contrôle (Secrétariat Général, Inspection Générale), 4 Directions Générales regroupant 10 directions métiers, et 4 directions transversales — soit 14 directions au total.
Directions transversales — rattachées directement au Secrétariat Général
| Échelon | Texte qui le fixe | Exemple |
|---|---|---|
| Direction Générale | ce décret, Art. 2 et 5/8/12/15 | DG de la Santé Publique |
| Direction (simple ou rattachée à une DG) | ce décret, Art. 2 et 6/7/9-11/13-14/16-18/19-22 | Direction des Ressources Humaines |
| Division | arrêté ministériel (Art. 23) — pas ce décret | fixée ultérieurement par arrêté |
| Service | arrêté ministériel (Art. 23) — pas ce décret | fixé ultérieurement par arrêté |
| DG | Directions et attributions clés |
|---|---|
| 1. Santé Publique (Art. 5-7) |
Programmes de Santé (Art. 6) : maladies transmissibles, non transmissibles et rares ; programmes liés au cycle de vie ; santé sexuelle et reproductive ; personnes à besoins spécifiques ; approche genre. Surveillance, Veille Épidémiologique et Sécurité Sanitaire (Art. 7) : détection et réponse aux risques sanitaires ; contrôle aux postes frontaliers ; coordination des laboratoires du ministère ; risques environnement/eau/alimentation/vecteurs ; déterminants de santé. |
| 2. Appui et Accompagnement du Système de Santé (Art. 8-11) |
Stratégie d'Approvisionnement (Art. 9) : stock stratégique national de médicaments, réponse aux ruptures aiguës et crises épidémiques. Suivi des Équipements (Art. 10) : réalisation/rénovation des infrastructures, mise à jour de la Carte Sanitaire Nationale. Appui aux Établissements de Santé (Art. 11) : coordination des cartes sanitaires régionales et des programmes médicaux régionaux, outils d'évaluation de la performance. |
| 3. Protection Sociale (Art. 12-14) |
AMO de Base et Santé des Fonctionnaires (Art. 13) : suivi de l'AMO, indemnisations maladie/accidents du travail/maladies professionnelles du secteur public, dossiers du Conseil de santé. Sécurité Sociale et Régimes Complémentaires (Art. 14) : contrôle de la mutualité, conventions internationales, allocations familiales et perte d'emploi. |
| 4. Systèmes d'Information et Digitalisation (Art. 15-18) |
Systèmes d'Information (Art. 16) : infrastructure/réseaux, référentiels nationaux (identifiants uniques, terminologies), gouvernance des données (règles CNDP), Système d'Information Hospitalier (SIH). Transition Numérique (Art. 17) : Dossier Médical Partagé (DMP) intégré, plateformes numériques nationales. Cybersécurité (Art. 18) : stratégie alignée sur la DGSSI, Infrastructures d'Importance Vitale (IIV), plans PCA/PRA. |
| Direction | Attributions clés |
|---|---|
| Stratégies, Coopération et Recherche (Art. 19) | études stratégiques, partenariats public-privé (PPP), statistiques sanitaires, recherche en santé avec universités, partenariats internationaux |
| Réglementation et Affaires Juridiques (Art. 20) | projets législatifs/réglementaires, contentieux judiciaire, conventions, encadrement des ordres professionnels et des cliniques privées |
| Affaires Financières et Générales (Art. 21) | Programmation Budgétaire Triennale (PBT), budget annuel, commande publique, patrimoine mobilier/immobilier |
| Ressources Humaines (Art. 22) | GPEC, formation de base (ISPITS — voir cours ISPITS) et formation continue, mobilité, dialogue social |